Mir gings fast genauso..kann Dir nachfühlen
Und die ganze Wut und Enttäuschung auch. Zwar handelte es sich bei meiner Karenzvertretung um einen Mann, aber der sagte mir schon am ersten Tag, dass er sowieso weiter nach einem anderen Job suche und ihn das ganze hier nur als Überbrückung dient !!! Boaaaaaahhhhh war ich sauer, alle Gefühle und Ängste die Du hast, hatte ich auch... vorallem, wie soll ich noch jmand neuen anlernen, wo ich schon unmittelbar vom MuSchu gestanden hab???? Meinen Resturlaub hab ich mir ausbezahlen lassen, um bis zum letzten Tag für die Firma dazusein. Ich habe mich aber dann dagegen ebtschieden, es der GL zu melden, denn dann hätte ich mir ins eigene Fleisch geschnitten und ich hätte niemals NEIN sagen können, wenn sie gesagt hätten komm nach der Geburt und lerne noch ne Neue an. Also war ich still. Der Neue ging 14 Tage nach der Geburt meiner Tochter, kurzfristig, da noch Probezeit. Er sagte Donnerstags, dass Montags sein letzter Tag sei !!!!!!!! Boaaaaaahhhhhh !!!!!!! Ich muss noch sagen, ich bin bis 14 Tage vor der Geburt dann doch noch arbeiten gegangen :fou:
Der Typ hat eh nur die Hälfte gerafft und war nicht sooo interessiert. ER sollte nun die Neue einarbeiten...abends nach Geschäftsschluss und am WE und ich sollte telefonisch verfügbar sein. Ich habe nicht gesagt, dass ich nicht stille...sonst hätt ich noch antreten sollen... und ich hätt es auch gemacht wenn sie gefragt hätten.
Was ich aber damit sagen will.... Sie haben improvisieren müssen, es hat an allen Enden gehabert und die Neue hatte nen schweren Start...ABER...es ging alles !!! Jeder ist ersetzbar...das weiss man zwar, aber es erscheint einem immer so, als betreffe das nucr die anderen ;) Ich war Assistentin der GL, ALLES ging über meinen Tisch... und nun muss eben der Chef selber ran, sein Teilhaber ebenso und eben die Neue auch...jetzt machen 3 Leute das, was ich alleine geschafft habe, ABER ES GEHT !!! :bien: Und ich fühle mich soooooo frei und kann das Mamasein geniessen :amour:
Ich hatte auch all diese Ängste, Befürchtungen und Gedanken wie Du, die FIRMA WAR MIR HEILIG. Aber nur solange, bis ich meine Maus in den Armen hielt :amour:
Lass sie Natschi....sie müssenselber klar kommen... desto mehr merken sie, was sie an Dir haben und zählen die Tage, bis Du wieder kommst :) Und mach DIch frei von dem Gedanken für die Firma verantwortlich zu sein... Das wirst Du merken, wenn nach ein paar Wochen kein Hahn nach Dir mehr kräht und die Nachfragen auch immer weniger werden...traurig, aber so ist es.
Und an alle, die behaupten, Natschi drehe am rad !!!!! SO IST ES EBEN; WENN MAN VERANTWORTUNGSBEWUSST SEINEN JOB IMMER GEMACHT HAT!!! Das ist nunmal das Wichtigste derzeit!!! Und es hat NICHTS damit zu tun, dass der Vertretung kein Nachwuchs gegönnt ist !! Es hat damit zu tun, dass sie GEWISSENLOS handelt und nicht so verantwortungsbewusst ist wie man selbst der Fa. gegenüber. DAS IST DER GRUND !! Es wäre genausoschlimm, wenn sie in Kur gehen würde, sowieso wieder kündigen will oder ne Schönheits-OP plant...ES GEHT UM DEN BEVORSTEHENDEN AUSFALL! !!! Und nicht um den Grund des Ausfalls.
Ich denke, das ist in Deinem Sinns Natschi, es mal so klarzustellen?
LG Wuschel