Hm
Also ansprechen würde ich es erstmal nicht direkt. Bei uns ist es so, dass über Gehalt nicht geredet werden darf offiziell.... Was eigentlich Schwachsinn ist weil wir tariflich bezahlt werden...
Egal daraus könnte ihm verdammt schnell nen Strick gedreht werden!!!!
Aber.... Um mal das meiner Vorgängerin aufzugreifen.... Gäbe es vllt die Option wenn er mit den Kollegen ao gut kann, mal mit einem den Vergleich der Abrechnung zu machen?
Es gibt tausend Gründe warum es unterschiedlich ausfallen kann, tut es bei uns ja auch trotz Tarif....
Ich verdiene mit einer dreiviertel Stelle fast das Gleiche wie meine Kollegin in Vollzeit..... Aber ich bin auch unverheiratet, hab ein Kind, bin älter und länger dabei.... Das sind soviele Kleinigkeiten die soviel ausmachen können....
Lg