:-)
Ruf einfach in der Personalabteilung an,sicher ist sicher
eigentlich sagt man,das man weihnachtsgeld bekommt(wenn man zu den glücklichen gehört die welches im Vertrag vereinbart haben)das sie in diesem Jahr gearbeitet haben müssen(wie lange ist egal)
wärst du 2012 schon in Elternzeit gewesen,hättest du für 2013 keins
ich hoffe für dich das es alles seine richtigkeit hat,viel spass beim shoppen :super: :AMOUR: