hooda_12167180:pcbreak:
Alle unbefristet
wie gesagt der eine war letztes Jahr fast 160 Tage krank plus 30 Tage Urlaub,dieses Jahr hat er auch schon wieder 13 Tage oder so(bevorzugt wenn er spätschicht hat oder in den Schuferien)
der andere ist alle 14-21 Tage krank,angeblich immer Leiste oder Rücken(unter 35)regt sich darüber auf wenn andere ("krank machen",weil man ja doppelt arbeiten muss),aber wenn er krank ist,dann heisst es krank ist krank
der andere kam durch mogeln an seinen unbefristeten vertrag,hatte dann forderungen gestellt,allerdings sollte er dafür auch leistungen bringen die nicht kamen,und schon ist dieser auch krank,davor war er nie krank
bei solchen könnte ich den ganzen tag :pcbreak:
der nächst höhere Vorgesetzte ist allerdings nicht durchsetzungsfähig,ausserdem drohen die mitarbeiter immer mit dem B.etriebsrat,weil sie sich ja falsch verstanden fühlen
scheint wohl niemanden zu jucken,wenn die vorgesetzten auf Zahnfeisch laufen und der Auftrag(langfristig)verloren geht,man kann es ja nicht immer mit Azubis(die auch beaufsichtigt werden müssen)und L.eiharbeitern einigermassen retten
oh dann gäbe es auch noch eine die ist immer genau 30 Tage krank geschrieben :twisted:
argghhh so etwas regt mich echt auf,kein wunder das so viele firmen nur befristete Leute möchten,wenn man so ein Ärger mit unbefristeten hat