Mein AG hat mir nun zum 9.1.2010 gekündigt (nach 6 Jahren Vertrag), da wären meine 2 Jahre Elternzeit rum gewesen (mehr hab ich nicht beantragt)
Wäre im ambulanten Dienst gewesen und es war mit Kind nichtmehr machbar gewesen die tage & arbeitszeiten.
(das mit der Kündigung ist schon okay... ich bot ihr verschiedene dienstzeiten an die der AG nicht einfügen konnte, so bat ich Ihn mir zu kündigen)
Ich bekam nun als Hartz 4 als "Überbrückungsgeld" obwohl ich Angestellte war.
Wie läuft das nun weiter?
Muss ich direkt morgen zum Arbeitsamt und mich Arbeitssuchend melden oder wie? Und bekomme dann AGGeld? Wie wird das durch das 1 Jahr hartz 4 berechnet?
Kann ich nun direkt auch 1 Jahr länger meine Elternzeit in anspruch nehmen? Und dann mich auf Job suche begeben?
Danke im vorraus