HIlfe! Mädels ich bin in einer totalen Zwickmühle....
ich bin in der (glaub heute) 11SSW. ...mein AG weiß noch nix...und jetzt wurde ich am 16.09.2013 von einer mega coolen Abteilung im Konzern zum bewerbungssgepäche eingeladen worden :saut: :arrow: :shock:
ich wär ja dann in der 16.SSW.- ich denke zum 01.10. könnte ich dann anfangen wenn alles klappt :arrow: 20.SSW.(kreisch!)
Wenn ich jetzt sag das ich ss bin---dann bekomm ich die Stelle sicherlich nicht...und muss in meiner jetzigen Abteilung versauern :larme: ...wenn ich nix sage..dann kommt sich mein zukünftiger Chef doch verarscht vor....(oder?)
Zum Thema Etlernzeit ich weiß das wird jetzt den ein oder anderen schockieren...aber ich nehme "nur den Mutterschutz mit+2 Monate Elterzeit...dann geh ich wieder VZ arbeiten :fete:
Mein partner bleibt dann 1 1/2 Jahre zuhause und kümmtert sich um die Kinder...danach wird er nur noch in TZ arbeiten gehen( wir tauschen die Rollen)
Ich verdiene einfach erheblich mehr und Kinder kosten nun mal Geld :roll: .
Also wie würdet Ihr das machen?