Nein das geht gar nicht.....
Was wäre denn wenn das umgekehrt wäre? Du würdest den Kleinen holen und bringen wie es dir grade passt? Das machste nicht oft und sie beschwert sich das sie nichts planen kann.....
So etwas geht meiner Meinugn nach gar nicht! Es ist nicht ihr Hobby sondern ihr Beruf! Dazu gehört ein gewisses Maß an Professionalität, Organisation, Verantwortung.....
Es geht gar nicht, dass sie über einen längeren Zeitpunkt nicht erreichbar ist......was wäre wenn bei ihr etwas passiert oder bei dir? Irendein Notfall?
Sie trägt es falsch ein? Wie rechnet die ab? Da würde ich aber dreimal nachrechnen....
Also ich würde mit ihr nochmal reden, aber auch deutlich sagen, dass das nicht geht und ich mir wenn die gegebenen Umstände andauern, mir eine andere Tagesmutter suchen werde.....
Letztendlich hat sie auch nichts davon wenn du deine Arbeit verlierst....dann brauchst du ja keine Betreuung mehr......und wenn du dir wen anders suchst hat sie auch keine Arbeit mehr bzw. weniger Einkommen....
Nein das geht einfach nicht und vorallem das "Nicht erreichbar" sein wäre für mich ein absolutes No-Go!
lg