Huhu
Also bei uns auf arbeit muss man das machen, die elternzeit vorzeitig beenden damit der Mutterschutz in Kraft tritt. Ich würde das an deiner stelle jetzt schon tun. Ob es da ne genaue Frist für gibt weiß ich nicht genau.
Aber bei uns auf arbeit ist das eh anders. Wenn uns eine Mutti mitteilt das sie schwanger ist in der elternzeit dann bekommt sie ein schreiben wo wir sie drauf hinweisen ob sie die elternzeit beenden möchte oder nicht.
Also einfach jetzt schon machen, dann ist es auch erledigt ;)