Ich brauche dringend einen guten Rat.Seit 1.4 arbeite ich wieder Vollzeit, mein Sohn 13 Monate geht in dieser Zeit in die Krippe und Samstag und Sonntag passt mein Freund auf.Das Vorstellungsgespräch war Anfang März, da wusste ich noch nicht das ich Schwanger bin.2Wochen später unterschrieb ich den Vertrag( unbefristet) da hatte ich bereits positiv getestet.Gestern war ich beim Frauenarzt und bin deshalb etwas später zur Arbeit.Der Frauenarzt hat mir aif Grund der Arbeit ein BV ausgestellt.Ich bin die einzige Vollzeitkraft, außer mir ist nur noch eine 400 Kraft da und meine Vorgesetzte.Mein Chef war gestern so sauer als er von der SS erfuhr, er meinte er hätte mich nie eingestellt hätte er das gewusst.Die Vorgesetzte ist auch wütend ( ist eine ältere Dame über 60) weil sie die Arbeit nur mit der 400 Kraft körperlich nicht schafft.Ich weiß das es nicht fair von mir war .
Jetzt meint er das er zu einem Anwalt geht weil er der Meinung ist der Arbeitsvertrag sei ungültig da ich die SS bewusst verheimlicht hab( er weiß aber nicht das ich es wusste als ich den Vertrag unterschrieben hab)
Wer ist denn jetzt im Recht und was kann ich da tun?