hallöchen mamis,
meine maus ist am 21.1.2011 auf die welt gekommen.mir war zwar von anfang an klar,das ich in elternzeit gehe,hab es aber irgendwie vepazt meinen arbeitgeber darüber zu informieren.
bei beantragen des elterngeldes,gab mein arbeitgeber bei den formularen an,ich würde am 18.03 wieder arbeiten kommen..
hab da dann gestern angerufen und gesagt,das ich in elternzeit gehe..
da der 18. aber bereits nächste woche ist,ist es dann zu spät,das ich die erst heute darüber informiert habe?
muss das unbedingt schriftlich sein?
können die mich deswegen jetzt kündigen?
ohjee,hab angst das ich da jetzt was voll berkockt habe...
danke im vorraus
liebe grüße jasmina und alessa