vina_12573820Hi
ich arbeite 86,6 std im Monat, macht eine 20 std Woche. Also etwas mehr als Halbzeitangestellt (Vollzeit sind 163 bzw 37,5 Std).
Wenn ich Glück habe arbeite ich diese 20 std an zwei Tagen, nämlich von 6-17h, das sind 9,75 Std Netto Arbeitszeit.
Oft werde ich aber auch anders eingeteilt, das ist dann z.B.
6-13/5-16/12-17/13-17/8-18/selten 12-19 oder 20 (nur mal Samstage vor Feiertagen oder überhaupt vor Feiertagen). Habe in knapp zwei Jahren nur 3x bis 19 oder 20h arbeiten müssen.
Da ich am Ende dieser Woche 81 Überstunden habe, sieht man, dass ich auch hier und da ne 30 bis (selten) 40 std Woche habe.
Letztes Jahr konnte ich 3x eine Woche Überstundenfrei machen, zu den 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Die Kinder (9 hat bald Geburtstag, 7 & 4 hat bald Geburtstag) sind dann bei der Tagesmutter, die sie seit 5 Jahren kennen (wir fingen im August 2017 zusammen an zu arbeiten, nach 8 Jahren Elternzeit, meine Kids waren ihre ersten Kinder, seit sie wieder arbeitet. Sie hat auch drei Kinder im etwa selben Alter).
Mein Mann arbeitet von 8 -17 und 1x im Monat Samstags von 8-12 plus Notdienst in ddieser Woche.
dann kann ich Samstags nicht arbeiten.
So gab es auch schon etliche Monate, an denen wir nur den Sonntag als Familie hatten. Weil ich die anderen drei Samstage eingeteilt wurde.
Im Moment geh ich etwas am Stock, reicht mit den ganzen Überstunden. Zuhause bleibt einiges liegen...
Nichts desto trotz fahre ich jetzt und die nächsten zwei Morgende zum melken, weil bei einen Bekannten die Melkerin eine Woche Urlaub hat, melde mich später nochmal, wie die Kids das so mitmachen und der Alltag dann läuft, wenn wir beide arbeiten sind :kikou: