Es geht
aber nicht nur um 15 min,es geht um mehr als 1 std. also, statt 20uhr(und es wird sowieso immer länger dauern- relativ 30min nach dem ende kommt man aus der firma raus), damit mein kind sein schlafritual kriegt...
wie schon unten geschrieben, ich komm meinem chef auf entgegen und bin dazu bereit auch spät schicht zu arbeiten, aber doch nicht nach 20uhr. und es muss doch bei mehr als 15 mitarbeitern einen weg zu finden sein, nicht?
sonst, werde ich mal an die zentrale meine gewünschte Verteilung der Arbeitszeit schriftlich und ofiziell schicken, damit es hinter nicht heisst es wäre nichts konkretes vereinbart...also mündlich ist wirkungslos...
danke für die antwort
lg