Mensch
fühl dich mal gedrückt.
Das hört sich sehr verzweifelt an.
Ich würde auf jeden Fall weiterhin Bewerbungen schreiben. Nicht jeder glaub solche Geschichten die über ihn erzählt werden. Und wenn er so schlecht wäre, dann würde er ja nicht bei ihm weiterhin angestellt sein. Soweit denken sicher auch ein paar Unternehmer.
Eins ist klar, so wie du es beschreibst, geht er daran kaputt. Bei einer fristlosen Kündigung kannst du dagegen angehen und ggf. eine Abfindung erhalten. (Ich kenn mich da aber nicht sooo gut aus)
Ich weiß es ist schwer, aber würdet ihr nicht erstmal mit dem Arbeitslosengeld klar kommen? Das psychische ist nicht zu unterschätzen, da ist es wichtig das er bald da rauskommt.