Hat jemand kurz ein ohr für mich

Mensch
fühl dich mal gedrückt.

Das hört sich sehr verzweifelt an.
Ich würde auf jeden Fall weiterhin Bewerbungen schreiben. Nicht jeder glaub solche Geschichten die über ihn erzählt werden. Und wenn er so schlecht wäre, dann würde er ja nicht bei ihm weiterhin angestellt sein. Soweit denken sicher auch ein paar Unternehmer.

Eins ist klar, so wie du es beschreibst, geht er daran kaputt. Bei einer fristlosen Kündigung kannst du dagegen angehen und ggf. eine Abfindung erhalten. (Ich kenn mich da aber nicht sooo gut aus)

Ich weiß es ist schwer, aber würdet ihr nicht erstmal mit dem Arbeitslosengeld klar kommen? Das psychische ist nicht zu unterschätzen, da ist es wichtig das er bald da rauskommt.

Anwalt
Haben wir keinen, da muss ich erstmal schauen welchen wir hier nehmen. Unser Hausarzt ruft mich zurück, werde mit ihm über alles reden und meinen Mann morgen hinschicken, wehe er geht da nicht hin. Das hat einfach keinen Zweck mehr, der Chef macht ihn krank mit seinen ganzen Aktionen. Noch dazu sind wir grad im Umzugsstress, das setzt einem auch nochmal zu ich bin fix und fertig,ich kann meinem Mann noch nicht einmal groß helfen.

Auweia
Fristlose kündigung-dann ab zum Arbeitsamt, dort rechtsbestand beantrage-bekommt ihr auch. Er muss dann Abfindung zahlen und dein Mann soll gesund werden, also richtig.
Jede Tür, die sich schließt, öffnet wenigstens ein Fenster.
Es wird definitiv besser.

Ich habe so etwas ähnliches auch durch.
Lasst euch nicht kaputt machen. Der Chef handelt rechtswidrig

Oh je der arme,
Hat dein Mann eig mal das Gespräch zu seinem Chef gesucht od ist i was vorgefallen? Weil so kann das auf keinen Fall weitergehen. Und einfach so fristlos kündigen wegen ner krankmeldung geht natürlich eh nicht. Pure Schikane sowas

Er
Hat oft versucht mit dem Chef zu reden, brachte aber nix. Vorgefallen ist nichts, der Chef ist halt der Meinung das seine Mitarbeiter sich für die Firma opfern müssen.

Mein
Mann hat mich angerufen, ich soll ihn abholen. Er arbeitet Momentan von der Firma aus in der einer Klinik, dort sitzt er nun auf der intensiv am Tropf.... Wenn sein Chef anruft, wie sollen wir uns verhalten?

Er
War auf der intensiv, er arbeitet dort grad in einer Orthopädischen Klinik und dort war er auf der intensiv. Da war er schon mal als er umgekippt ist, das ist jetzt nix tragisches aber die konnten sich dort besser um ihm kümmern. Jetzt liegt er schlafend auf dem Sofa. Der Arzt aus der Klinik hat schon in seiner Firma angerufen und gefragt warum mein Mann wieder krank auf die Baustelle geschickt wird. War ja nicht das erste mal

Mich regt sowas auf.
Arbeitgeber haben doch auch eine Fürsorgepflicht ggü. ihren Angestellten. Nicht nur Deinem Mann gegenüber, sondern auch den Kollegen, die durch sein Erbrechen leicht angesteckt werden können. Von den Behandlungskosten im Krankenhaus ganz zu schweigen. Kann man den Chef nicht beim Gewerbeaufsichtsamt, Arbeitsschutz oder sonstwo melden? Optimalerweise natürlich, wenn er schon etwas neues gefunden hat.
Falls der Chef Dich anruft, zeichne das Telefonat am besten auf oder such Dir einen Zeugen, aber unbedingt nach vorheriger Ankündigung.

Dafür
Ist sie zu klein

Nein
Ist über keine zeitarbeitsfirma eingestellt. Der Chef ist allgemein so ein blödmann, richtig schlimm, ich würde mit ihm als Chef nicht zurecht kommen und wäre schon lange weg

Ich
Gehe auch Arbeiten, aber nur 30 Std die Woche. Habe meinem Mann schon Stellenangebote raus gesucht, dort soll er sich bewerben. Der Weg zum Amt bleibt wohl erstmal nicht aus, mein Gehalt reicht nicht um uns alle zu ernähren

Er
Ist zu den anderen auch eklig , außer zu einem, dieser ist sein Liebling. Mein Mann sollte ab 1.1.16 eine Gehaltserhöhung bekommen, die dritte die ihm zugesichert wurde und die er nicht bekommen hat.