Ich habe heute erfahren, dass ich die Kündigung nach der Elternzeit bekomme. :evil: :TRISTE:
Ich habe fast 5 Jahre in dem Konzern gearbeitet und geschuftet. Egal...
Nun meine Fragen:
1. Wenn ich Arbeitslosengeld bekomme, wird das Gehalt meines Mannes mit berechnet? (ich habe noch nie ALG erhalten)
2. Wenn ich bis dahin Schwanger werde, können sie mich ja nicht kündigen, stimmts? (wir sind eh schon am üben) :AMOUR:
3. Kann man von "anfang an" ein Beschäftigungsverbot bekommen? Die würden bestimmt mich rausmobben wollen.. war damals auch schon schlimm, ich habe aber nicht klein beigegeben.
Bitte Antwortet mir einfach auf meine Fragen, ohne weitere "böse" Bemerkungen. Ich möchte mich nur informieren, bzw. mich auf evtl. Situationen vorbereiten.
Vielen Dank erstmal!
Grüsse
Jes