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Hallo!
Ich bin im Moment in einer ähnlichen Situation...auch Erzieherin und will nach Elternzeit wieder einsteigen. Der Bedarf an Erziehern ist riesig, daher habe ich auf dem Arbeitsmarkt eine riesen Auswahl und mir fällt die Entscheidung sehr schwer. Mir liegt wirklich jede Altersklasse und ich könnte in der Krippe genauso glücklich werden wie im Kiga, Hort oder Heim. Bei mir muss aber eben auch das Umfeld stimmen...Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitszeiten. Möchte meinen Kleinen halt auch nicht gleich den ganzen Tag fremdbetreuen lassen usw.
Ich finde, die Verantwortung, die dir mal eben übertragen wurde, sehr groß. Schon allein mit einem kranken Kind in der Gruppe. Die Kinder kennen dich kaum und du die Kinder auch nicht. Schwierig und unkollegial, dass dir die Erzieher aus der anderen Gruppe nicht helfen können/wollen. Kann die Leitung nicht für ein paar Tage noch mit einspringen?! Bis sich alle etwas aneinander gewöhnt haben?! Kein Wunder, dass du schon nach Neuem ausschau hälst.
Unfair fände ich es den Vertrag zu unterschreiben...vielleicht kannst du da offen mit der Leitung noch ein paar Tage Bedenkzeit aushandeln. Schließlich liegt der Vetrag ja eh noch nicht vor. So ein ständiger Erzieherwechsel wirkt sich halt auch etwas negativ auf das Image der Einrichtung aus und die Eltern sind sicher auch nicht sehr froh drüber. Also bevor du alles fest machst, frag ob dir die Rahmenbedingungen etwas netter gestaltet werden können.
Ganz im Notfall kannst du ja innerhalb der Probezeit jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen.
Echt schwierig alles, aber ich drück dir die Daumen,
dass du eine gute Lösung findest!
LG