@xurmel
Ja das mit dem unsachmäßigen krankschreiben habe ich nicht vor und werden wir auch nicht machen....
Ich will nochmal das gespräch suchen mit unserem geschäftsführer.... Also wenn mein kind vom kinderarzt krankgeschrieben wird und dieser mir damit bescheinigt das ein elternteil zur pflege des kindes zu hause bleiben muss, dann kann ich diese krankschreibung einreichen mit der bitte unbezahlt frei zu bekommen und stelle gleichzeitig einen antrag auf krankenpflegegeld bei der krankenkasse?
Es geht meinem arbeitgeber darum das wir NICHT zu hause bleiben dürfen ohne das dieser zustimmt... Die meinen es ist "gut will" von den das die ERLAUBEN zu hause zu bleiben...
Und das kann ja nicht sein!!!
Dem chef von der abteilung meines partners ist dabei völlig egal ob bezahlt, unbezahlt, urlaub usw. Es geht ihm um kurzfristige abwesenheiten - auch wenn es nur ein Tag ist..
Ps. Schichtdienst oder home office gibt es bei uns grundsätzlich nicht... Und der arveitsweg beträht 45 minuten daher ist ein tauschen nach einem halben tag auch nicht drin...