Ich bin grad total verwirrt und etwas stinking auf meinen mann!!
er sollte heute zu der pflegedienstleitung (altenpfleger) um einen "seltsamen" zettel zu unterschreiben!! es machen angeblich alle, wegen der statistik.
es geht um die stellenbesetzung!! er sollte unterschreiben, dass seine stelle bis januar 2016 besetzt ist!! komisch ist nur, dass er einen vertrag hat, der bis juli 2013 geht...er arbeitet da erst seit juli 2012...die bekommen auch nur 1-jahres-verträge...schön und gut, aber warum muss er dann für 3 jahre stellenbesetzung unterschreiben, wenn er nur bis juli angestellt ist?? ich hab gesagt, er soll doch dann bitte auch einen 3-jahres vertrag bekommen, wenn er dafür schon unterschrieben hat!!
ich denke einfach nur etwas vorraus, da wir in kürze einen kredit aufnehmen müssen und mit dem befristeten vertrag wird die summe des kredites bestimmt!! und wenn er einen 3-jahres-vertrag hätte, würde es finanziell schon anders aussehen!!
also, wie sieht die lage jetzt aus? kann er auf einen 3-jahres-vertrag bestehen, wenn seine stelle ja schon für 3 jahre besetzt ist??