Wieviel std lohn sie gibt
ist ihre sache. sie darf nur nicht unter den mindestlohn kommen. auch wenns unfair ist.
wieviel sie dir abziehen kann/darf weiß ich nicht. aber es ist nun mal ein verlust da, wenn du nicht im laden stehst. kannst froh sein, das du keine abmahnung bekommen hast.
mit der pause geht gar nicht. wer länger als 6 std auf der arbeit ist, MUSS pause machen von mindestens 30 minuten. das ist vom gesetz her gegeben. also kannst du pause machen ohne das sie was sagen kann, du bist im recht. es muss auch gegeben sein, das ihr vernünftig pause machen könnt. es muss auserhalb der arbeitstselle sein. also so, das du nicht bei der arbeit bist, wenn du in der pause bist. auch auf toilette ürft ihr gehen, das ist eben nun mal so.
also ich würde da mal was sagen oder nen anwalt holen.