Ich bin grad etwas,... am Wasser gebaut.
Er hat immer Lob bekommen, die haben ihn durch seine 2-sprachigkeit total gerne England fahren lassen, weil es ihm auch richtig Spaß macht.
Jetzt war er bis letzte Woche 6 Wochen zuhause weil er wieder mit dem Rücken zu kampfen hatte und die Hausärztin ihm Krankengymnastik verschrieb. So bei 6 Behandlungen von maximal 2 die Woche ist es leider so das er mindestens 3 Wochen krank machen muss. Als Berufskraftfahrer ist man abends nicht zuhause um dann dorthin zu gehen halt.
Jetzt hatte er nachgehackt, weil sein Vertrag anfang Juli ausläuft wie es aussieht mit Verlängerung. Tja und obwohl es immer nur Lob gab und alle sagten er arbeite super, ist ihm nub vor den Latz geknallt worden das er keine Verlängerung aufgrund dieses langen Krankseins bekommt.
Ist das überhaupt rechtens? Also wenn er ausläuft ist es klar. Aber das sie nicht verlängern nur weil er krank war? Das geht doch nicht oder?
Ich wollt die Unterlagen zum Jugendamt schicken wegen Krippe jetzt. So geht das nicht, dann schick ich am Ende alles doppelt. Und es geht wieder die Suche nach einem Arbeitgeber los welcher auch regelmäßig und pünktlich zahlt.
Ich kriegs kotzen.
Dann kam jetzt der Zettel wegen Kur über die Rentenversicherung, das hat die wo auch dazu bewogen ihn nicht wieder zu nehmen.
Kann er das nem neuen Arbeitgeber verschweigen das er im September mindestens 3 Wochen Rehabilitation bewiligt bekommen hat?