Hallo Mädels
Nein es geht nicht um mich keine Sorge :FOU: sondern ne Bekannte von meinem Freund hat auch ein Kind das ist jetzt 16 Monate alt.
Sie hat ne neue Stelle angefangen vor 4 Monaten und hat insgesamt 6 Monate Probezeit.
Jetzt ist sie wieder schwanger und hat gemeint das sie jetzt einfach wartet bis ihre Probezeit rum ist bis sie das ihrem Chef sagt. Erst dann sind ja die ersten 12 SS Wochen rum in denen man eigenlich noch nichts sagen muss.
Findet ihr das fair?
Hatte gesern ne heisse Diskussion mit meinem Freund der meinte das die ihr ja eh nix können da sie ja schwanger ist bla bla ... sie hätte recht :roll:
Aber ich find das echt total unfair ihrem Chef ggü das sie jetzt warten will bis ihre Probezeit rum is um ihm das zu sagen. Im Endeffekt hat sie dann ja eh Mutterschutz und kann nicht gekündigt werden oder?
Bin mal gespannt auf die Diskussion hier :FOU:
Ach so sie arbeitet Vollzeit als Bürokauffrau in ner kleineren Firma.
Gruß Candy