hallo,
komme gerade von einem vorgespräch mit unserer tagesmutter.
sie möchte unseren vertrag ändern (wurde vor einem halben jahr abgeschlossen). wir hatten seinerzeit unter anderem vereinbart, nur tatsächlich angefallene std abzurechnen, dh wenn die kleine krank ist, zahl ich nichts. wären bei 19 std die woche also mtl knapp 300 eur.
nun fragt sie mich, ob wir pauschal abrechnen können...heisst im krankheitsfall würde ich also zahlen.
natürlich ist es für sie ärgerlich, wenn ich sonntags anrufe und ihr sage, dass die kleine zb am montag krank ist...schliesslich hält sie sich diesen tag dann ja auch frei, ABER verdient dann ja nix. tja, ist das nun ihr pech?!?!
generell alle tage zu zahlen finde ich schon sehr gewagt...man weiss ja nie, was kommt.
hatte jetzt die idee, sie zu fragen, ob wir zb ein, zwei tage krankheit zahlen...aber zb ab dem 3. tag dann freigestellt sind...!?
SIE sagt übrigens, es wäre eh üblich, pauschal abzurechnen..
mir fehlt hier die erfahrung...also frage ich jetzt EUCH! :-)
danke schon mal für hilfreiche antworten!