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Nunja, ich weiß nicht, wie der Personalschlüssel bei euch ist. Bei uns ist er 1 Erzieherin (Vollzeit) zuz 13 Ü3-Kindern und 1 Erzieherin (Vollzeit) zu 6 U3-Kindern. Dabei zählen nur diejenigen Kinder voll, die auch 9 Stunden angemeldet sind (Mehr als 9 Stunden sind nicht möglich), die anderen dann eben nur anteilig. So, da sieht man schon das erste Problem: Eine Vollzeiterzieherin mit 8 Stunden am Tag müsste theoretisch 13 Kinder 9 Stunden lang betreuen können. Da die meisten Kitas bei uns aber von 6 Uhr bis mind. 4 Uhr geöffnet haben (10 Stunden), wird es noch schwieriger. Die Lösung muss also sein, entweder a) die Gruppen zu überladen (blöd) und/oder b) die Randzeiten prinzipiell und die Kernzeiten teilweise in Unterbesetzung zu halten (auch blöd). Eine andere Lösung gibt es nicht. Je kleiner eine Einrichtung ist, sowohl von der Kinderzahl, wie auch personell, desto mehr ist sie von diesem Problem betroffen. Hinzu kommen nur die in den Personalschlüssel nicht eingerechneten Urlaubszeiten der Erzieherinnen sowie Krankheit.
Leider ist dies in sehr vielen Einrichtungen so, viele sind überfüllt und personell nicht gut ausgestattet. Man ist mehr damit beschäftigt, die Kinder halbwegs zu pflegen, zu betreuen und zu erziehen. Für Bildung ist da meist einfach keine Zeit, kein Platz, keine Ressource. Traurig, aber wahr. Es gibt Unmengen von Erzieherinnen, die entweder das geforderderte Arbeitspensum einfach nicht schaffen oder eben diese, die in der Woche gut und gerne 5-15 Stunden zu Hause oder in der Kita planen, dokumentieren, aufarbeiten usw. - natürlich unbezahlt und unbeachtet. Das sind dann meist auch die, die spätestens Mitte 40 an Burnout leiden. Dazu noch die relativ schlechte Bezahlung - man fragt sich, warum es überhaupt noch Erzieher gibt. Achja, es besteht in ganz Deutschland Erziehermangel, hmmm, warum wohl?
aber zurück zu deinem Problem. Ist mir vollkommen klar, dass es dir prinzipiell erstmal um dein Kind geht und nicht um Sozialpolitik. Und du hast auch völlig Recht, solche Zustände, wie du sie schilderst, sind nicht in Ordnung. Von wenigen unmotiverten Ausnahmen aber abgesehen, können die Erzieherinnen nichts für diese Zustände, sie versuchen die Lage so gut es geht, unter Kontrolle zu halten. Die Leitung wird aber auch nichts ändern können, ihr sind die Hände gebunden. Das einzige, was interessant ist: Bei so einer kleinen Einrichtung ist die Kitaleitung nicht gruppenfrei. Das heißt, sie muss zumindest teilweise die Gruppenleitung übernehmen und ganz normal Erzieherin sein. Wenn sie sich den ganzen Tag in ihr Büro verkriecht, dann ist genau da das Problem. Das ist so nicht in Ordnung. Dann bitte an den Träger der Kita wenden.