:mrgreen:
Also ich würde ganz normal den urlaub planen. Ohne die ss zu berücksichtigen.
Wenn dann alles mal gut ist, dein arbeirgeber bescheid weiß, ist deine urlaubsplanung eh hinfällig.
28 tage hast du eh nicjt. Urlaubstage bis ende mutterschutz steht dir zu. Das müsste dann entweder bis september oder oktiber gehen ;-)
Und wenn dein arbeitgeberr dann bescgeid weiß, kannst du ihn ja fragen, ob du deinen urlsub vor dem mutterschutz ranhängen darfst. Bei den meisten arbeitgebern ist das gang und gebe ;-)