Was kommt nach dem elterngeld?

Huhu
Such dir wo anders einen halbtagsjob und wenn es nur regale ein räumen ist

Wenn euer kind ein jahr alt ist,
kannst du Betreuungsgeld beantragen. Das sind 150 Euro im Monat. Die bekommst du allerdings nur, wenn du dein Kind zu Hause betreust.

Ich würde versuchen, eine neue Stelle zu finden. Der Arbeitgeber muss dir wieder eine Stelle anbieten zu ähnlichen Konditionen wie deine Vorherige. Ob du ein Recht auf Teilzeitarbeit hast, weiß ich nicht.

Würde es reichen, wenn du Übergangsweiße jobben gehen würdest? Dann könntest du dich in Ruhe nach einer passenden Stelle umsehen.

LG

Kommt drauf an wo sie wohnt..
seit einer Stunde hat das BVerfG das Betreuungsgeld bundesweit für verfassungswidrig erklärt

Elternzeit in teilzeit
Du hast ja insgesamt anrecht auf drei Jahre Elternzeit.
Das heisst soweit ich weiss ist es möglich das erste Jahr ganz weg zu bleiben, und die nächsten beiden Jahre in Teilzeit mit max 30 Stunden zu arbeiten, wobei du das Recht auf Teilzeit hast, dh dein Arbeitgeber kann dir trotz Teilzeit gar nicht kündigen.
Gültig glaub ich ab 15 mitarbeitern.

Oder...
du wendest dich mal ans jugendamt, vielleicht können sie dir helfen eine ganztagsbetreuung zu besorgen.

entweder im kiga oder vielleicht ne tagesmutti oder halbtags kiga und danch noch tagesmutti.
dann könntest du ja auch ganztags wieder arbeiten.

viel glück.

Mhm... also doch...
Muss mal googeln

Da du nur ein jahr elternzeit beantragt hast
Muss dein Arbeitgeber dir erstmal keine Verlängerung auf 3 Jahre gewähren. Fragen kann man aber trotzdem. Nach der Elternzeit steht dir ein gleichwertiger Job wie davor zu. Wenn du diesen nicht annimmst, kannst du ab einer gewissen Betriebsgröße eine Runterstufung auf Teilzeit beantragen. Das kann eigentlich jeder, also unabhängig von Elternzeit oder sonst was kann man mit 6 oder 8 Woche Vorlaufzeit einen gewissen Prozentsatz reduzieren (glaub 20%) . Der Arbeitgeber muss dann begründen warum es nicht möglich ist oder er nimmt es hin. Wenn er dich wirklich nicht zurück nimmt, dann meldest du dich arbeitslos. du willst ja arbeiten, aber eben nur in Teilzeit und stehst dem Arbeitsmarkt daher Teilweise zur Verfügung. du bekommst dann anteilig Arbeitslosengeld. Um die Betreuung musst du dich gesondert kümmern. In vielen Landkreisen übernimmt das Jugendamt die Kosten und die Vermittlung von Tagesmüttern, zumindest für Geringverdiender.

Danke für die Antworten
Der bertieb in dem ich beschäftigt war ist sehr klein. 1 vollzeit- 2 teilzeitkräfte 1 auszubildende. Elternzeit könnte ich ja verlängern auf 3 jahre wenn der arbeitgeber zustimmt, das wär denke ich auch nicht das problem. Mein problem ist das finanzielle. Bei dem geringen gehalt von meinem freund bleibt ja nach allen abzügen nix mehr. Halbtags wäre auch zuviel da oma sich nur an einem tag die woche um die kleine kümmern könnte. Meine überlegung wär auf 450 euro basis mir einen job zu suchen.
Dann bleibeb nur diese 450 euro für uns drei für lebensmittel hobbys benzin alles drum und dran. Aber ohne geht es ja nicht. Würden wir evtl. Mietzuschuss beantragen können oder ähnliches? Kennt sich da jemand aus?

Dann verlängere doch die Elternzeit
So hast du nach zwei Jahre die Möglichkeit wieder in deinen alten Job zu kommen. Ansonsten ist er gleich weg.
Du kannst dann bis zu 30Stunden/Woche wo anders arbeiten. Dein jetziger Arbeitgeber muss das zwar absegnen, da er dich aber nicht auf Teilzeit einstellen kann und wenn du nicht gerade zur Konkurrenz gehst, sollte das kein Problem sein.
Ob ihr mit 450 extra hinkommt müsst ihr selbst wissen.
Ansonsten kannst du noch arbeiten wenn dein Freund zuhause ist, nicht optimal für die Paarbeziehung, aber machbar.
Oder eben Fremdbetreuung. Tagesmütter sind da auch flexibler als KiTas, wenn ihr da eh wenig Auswahl habt, wäre das doch eine Idee. Zudem bekommt man die oft bezahlt.
Wohngeld oder ähnliches gibt es glaube ich erst, wenn du dich offiziell arbeitssuchend gemeldet hast.

Naja,
soviele Möglichkeiten gibt es ja nicht. Entweder ihr könnt es euch leisten, dass du weiter Zuhause bleibst oder nicht. Wenn nicht, bleibt dir wohl nichts anderes übrig als Arbeiten zu gehen. Ob Voll-, Halbzeit oder auf EUR 400 Basis entscheiden wohl eure Finanzen. Im übrigen MUSS Eure Gemeinde euch einen Betreuungsplatz zuweisen; ihr habt einen Rechtsanspruch drauf.

Mag sein,
dass es in ländlichen Gegenden so ist, aber dann bleibt einen ja immer noch der Weg, Rechtsmittel einzulegen; sprich sich den Platz / Verdienstausfall einzuklagen. Nur so kann sich was ändern...

Der Anspruch Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten, besteht übrigens nur bei entsprechenden Voraussetzungen, dazugehören u.a. mindestens 15 Beschäftige. Das ist bei der TE nicht der Fall.