Hallo Mädels!
Meine Tochter wird im Sommer 2 Jahre alt und ich habe die kompletten 3 Jahre Erziehungsurlaub beantragt. Nun habe ich evtl. die Möglichkeit bei einem anderen Arbeitgeber 30 Std. die Woche zu arbeiten. Allerdings befristet bis März 2011. Nun möchte ich wissen, darf ich soviele Std. im Erziehungsurlaub arbeiten? Mein alter Arbeitgeber hätte nichts dagegen. Verfällt mein Erziehungsurlaub dann im März 2011? Und wie sieht es mit den Sozialabgaben und der Steuer aus, muss ich die genauso bezahlen oder nicht?
Vielen Dank für die hoffentlich vielen Antworten.
Lg
Alex